IL PROCESSO DI RICERCA FASE 1

Per un'efficace attività di RICERCA E SELEZIONE rileviamo la cultura d'impresa e il contesto organizzativo aziendale in modo da comprendere:

  • la strategia aziendale
  • le caratteristiche del business
  • il mercato di riferimento

e solo successivamente operiamo un'analisi critica del ruolo da ricercare identificando il profilo del CANDIDATO IDEALE

LE ALTRE FASI:

Il processo di ricerca: FASE 2

Il processo di selezione